Microsoft 2025工作场所报告：“无限工作日

6月18日的Home报道说，微软昨天（6月17日）发布了“ 2025年工作趋势年度报告”，指出全球工作场所面临“无限的工作日”，员工充斥着无尽的电子邮件，会议和通知。他们每天平均收到117封电子邮件和153个团队邮件，每2分钟的中断。几乎一半的员工说他们的工作是“混乱和碎片”。该报告指出，工作场所的干扰始于早晨。下午6点，有40％的Microsoft 365用户遵循电子邮件的优先级； 8点钟，团队消息取代了电子邮件并成为主要的通信渠道，全世界的员工平均每次Araw收到153个团队消息。更严重的是，50％的会议集中在上午9-11点至下午1-3点之间，这是由于昼夜节律而引起的大多数人的峰值生产率期。数据显示，周二的重负荷（23％）被降低到周五的16％，应该将重点放在深度工作上的“黄金时间”被会议切断。房屋附有以下图片：下午的会议似乎减少了，但实际的干扰并没有停止。 11分是大多数人的峰值生产率的第二阶段，54％的用户将需要处理消息，会议和切换应用程序，从而导致浓度失败。 Microsoft数据显示，员工每2分钟在核心工作时间内每2分钟都会被电子邮件，会议或通知打扰，每天平均误解了275次。尽管在午餐后攀登了诸如Word和Excel之类的工具，但试图使工作时间涵盖的时间涵盖，但有48％的员工仍然承认他们的工作“无组织”。 57％的会议在没有时间表的时间表上聚集，有10％的时间安排在最后一刻 - 部门合作。 “无限的劳动节”到达不工作时间。下午8点后，会议年份提高了16％，每天收到和收到50条无工作的消息，晚上10点返回了邮箱。深夜。也很难逃脱攻击工作场所Atweekend：20％的员工在周六和早晨检查电子邮件的内容，一旦休息日醒来，一些员工就开始工作。超过5％的员工继续在下午6点审查电子邮件和处理工作。周日等等。因此，微软建议在其报告中打破僵局的三种技术：培训帕累托原则：专注于20％的高价值任务。 AI可以自动做不好的工作，例如状态会议，定期报告和战略决策的时间释放。工作图将进行重建：将传统障碍分为部门，并组建一个以目的为中心的策略的敏捷团队。例如，pRoduct泄漏可能会立即获得AI跨部门数据，叶子的协调数天。成为代理商经理：人们正在与AI代理人（例如Microsoft研究人员Alex Farach）合作，通过三名AI代理，完成数据收集，审核和报告。导入基本视图。